El contrato de trabajo y el cálculo de la nómina

UD1. Introducción.

• 1.1. Conceptos básicos del derecho laboral. Fuentes.

 

• 1.2. Regímenes de la seguridad social.

 

• 1.3. Inscripción en la seguridad social.

 

• 1.4. El salario. Concepto y clases.

 

• 1.5. La cotización.

 

1.6. Sistema Red.

UD2. Modalidad de contratación Supuestos Prácticos.

• 2.1. Introducción. El contrato de Trabajo.

 

2.2. Modalidades de contratación.

UD3. Cálculo de una nómina (I). Ejercicio simulado 1.

• 3.1. Datos de empresa y trabajador.

 

• 3.2. Cálculo de devengos.

 

• 3.3. Bases y cuotas de cotización.

 

• 3.4. Deducciones.

 

3.5. Líquido a percibir.

UD4. Cálculo de una nómina (II). Ejercicio simulado 2.

• 4.1. Datos de empresa y trabajador.

 

• 4.2. Cálculo de devengos.

 

• 4.3. Bases y cuotas de cotización.

 

• 4.4. Deducciones.

 

4.5. Líquido a percibir.

UD5. Cálculo de una nómina (III). Ejercicio simulado 3.

• 5.1. Datos de empresa y trabajador.

 

• 5.2. Cálculo de devengos.

 

• 5.3. Bases y cuotas de cotización.

 

• 5.4. Deducciones.

 

5.5. Líquido a percibir.

UD6. Cálculo de una nómina (IV). Ejercicio simulado 4.

• 6.1. Datos de empresa y trabajador.

 

• 6.2. Cálculo de devengos.

 

• 6.3. Bases y cuotas de cotización.

 

• 6.4. Deducciones.

 

6.5. Líquido a percibir.

UD7. Cálculo de una nómina (V). Ejercicio simulado 5.

• 7.1. Datos de empresa y trabajador.

 

• 7.2. Cálculo de devengos.

 

• 7.3. Bases y cuotas de cotización.

 

• 7.4. Deducciones.

 

7.5. Líquido a percibir.

UD8. Cálculo de una nómina (VI). Ejercicio simulado 6.

• 8.1. Datos de empresa y trabajador.

 

• 8.2. Cálculo de devengos.

 

• 8.3. Bases y cuotas de cotización.

 

• 8.4. Deducciones.

 

8.5. Líquido a percibir.

UD9. Supuesto completo.

• 9.1. Confección de nóminas.

 

9.2. Cálculo de cuotas a ingresar.

Anexo 1. Fórmulas laborales.

Anexo 2: Fórmular IRPF.

Anexo 3: Normativa laboral de interés.

Anexo 4: Páginas web de consulta.