Coaching

UD1. ¿Qué es el coaching?.

• 1.1. ¿Para qué sirve el coaching?.

• 1.2. El Coach y el Coachee.

• 1.3. Ideas equivocadas sobre el coaching.

1.4. Origen del término «Coach».

UD2. Influencias de la filosofía clásica en el desarrollo de la sesión de Caching.

• 2.1. Sócrates (470 – 399 A.C.).

• 2.2. Platón (427 – 347 A.C.).

2.3. Aristóteles (384 – 322 A.C.).

UD3. Diferentes influencias en el trabajo del desarrollo personal.

• 3.1. Influencias de filosofías orientales.

• 3.2. Influencias en las últimas décadas.

• 3.3. Influencias de la psicología en el coaching.

3.4. Aportes de la física cuántica y la neurociencia.

UD4. Corrientes y tipos de coaching.

• 4.1. Corrientes del coaching.

4.2. Tipos de coaching.

UD5. La sesión de coaching.

• 5.1. Proceso de trabajo.

• 5.2. El “GROW”. ¿Qué es el modelo GROW?.

5.3. Posibles preguntas para cada una de las partes del “Grow”.

UD6. Herramientas prácticas de trabajo.

• 6.1. Test de las 30 preguntas previo a sesiones.

• 6.2. Test de idoneidad.

• 6.3. La rueda de la vida.

• 6.4. Lista de valores.

• 6.5. Tipos VAK y test de estilo de aprendizaje.

• 6.6. Visualización de misión y visión.

• 6.7. Creencias limitantes. Formulario para identificarlas.

• 6.8. Transformar creencias.

• 6.9. Tengo que o elijo.

• 6.10. Visualización de epitafios.

6.11. Tiempo de vida limitado.