Gestión de agencias de empleo

UD1. Introducción a las Agencias de Colocación.

• 1.1. Finalidad y normativa aplicable.

• 1.2. Definición.

• 1.3. Clasificación.

1.4. Las agencias de colocación en el Sistema Nacional de Empleo.

UD2. Requisitos para la Autorización y Funcionamiento como Agencia de Colocación.

• 2.1. La autorización como agencia de colocación.

• 2.2. El funcionamiento como agencia de colocación.

• 2.3. La empresa de trabajo temporal (ETT) como agencia de colocación.

• 2.4. Los convenios de colaboración con los Servicios Públicos de Empleo.

2.5. Informes de actividad de la agencia de colocación.

UD3. La Intermediación Laboral.

• 3.1. Captación de ofertas de empleo.

• 3.2. Reclutamiento de demandantes de empleo.

• 3.3. Gestión de ofertas de empleo.

3.4. Evaluación del servicio de intermediación laboral.

UD4. La Selección de Personal.

• 4.1. El proceso de selección.

• 4.2. Técnicas de selección.

4.3. El informe de selección.

UD5. La Orientación Profesional.

• 5.1. Principios básicos y modelos de intervención.

• 5.2. La orientación profesional en las agencias de colocación.

• 5.3. La organización del servicio de atención individualizada de orientación profesional: Objetivos y Fases.

• 5.4. Herramientas metodológicas para la orientación profesional.

• 5.5. Evaluación del servicio de orientación profesional.

5.6. Tecnologías de la Información y Comunicación aplicadas a la orientación profesional.